تعجب کرديد؟ بله، اين توصيه يي است که توسط شري مک آردل و جيم رامرمن به شاگردان شان شده است.

سگ ها پارس مي کنند و آب دهان شان را به اطراف پرت مي کنند. گاهي اوقات هم در گوشه يي لم مي دهند و از بودن در کنار شما خوشحالند. اما با وجود تمام اين خصيصه ها، اين دوستان چهارپاي ما مي توانند به ما راه دست يافتن به خوشحالي را تحت هر شرايطي آموزش دهند. حتي راه شادابي در محيط کار را.

خب، بعد از اين مقدمه بهتر است کمي فکر کنيد. شما هيچ گاه يک سگ را اخمو ديده ايد؟ سگ ها هيچ وقت مضطرب نيستند. براي همين است که سياستمداران مي توانند از حيوانات خانگي خود درس هاي زيادي بياموزند. اين صحبت ها توسط دو غول سياستمدار جهان يعني شري مک آردل و جيم رامرمن به خبرنگاران گفته شد؛ «رسيدن به خوشحالي استعدادي طبيعي در وجود سگ ها است اما اين کار براي بسياري از ما انسان ها چندان راحت نيست.»

مک آردل گفت؛ «براي مردم محال است که خوشحالي را بدون تلاش فراوان به دست بيايد.»

مک آردل و رامرمن کتابي با عنوان «چرا سگ ها دم خود را تکان مي دهند؛ درس هايي که قدرتمندان مي توانند در مورد کار، خوشحالي و زندگي بياموزند» را تاليف کرده اند. اين دو چهره موفق که هر دو صاحب سگ هاي خانگي هستند به خوبي مي دانند که در چه موردي حرف مي زنند.

مک آردل گفت؛ «من درس هاي زيادي از سگم آموخته ام که به کار حرفه يي من بسيار مي آيد. براي مثال من از سگ پشمالوي خود ياد گرفته ام که چگونه بين زندگي و کارم تعادل ايجاد کنم. او به من مديريت زمان را آموخته است. زمان هايي که من در پشت ميز کار خود ساعت ها مي نشستم و او مجبور بود به من خيره شود با ناله و غرغر کردن به من مي فهماند که بايد وقتي را هم به او اختصاص دهم.»

در اينجا تعدادي از درس هايي که سگ ها به انسان ها آموزش مي دهند آورده شده است؛ «سگ ها حيوانات چهارپايي هستند که براي کنترل شان بايد توجه کافي به آنها کنيد. سگ ها به مديري احتياج دارند که وظايف شان را به آنها آموزش دهد و با آنها به شايستگي رفتار کند.» همين امر در مورد نهادها و کارهاي اجرايي هم صحت دارد. افراد فعال در يک شرکت نياز به مديري موفق دارند که اغلب شلاقي به دست نداشته باشد.

آموزش بسيار واجب و ضروري است. اکثر نکات ضروري در مورد مديريت در اثر تجربه فرا گرفته مي شود. همکاران شما فعاليت هاي شما را ارزيابي و بازخورد آن را به شما گوشزد مي کنند.

مک آردل گفت؛ «مديريت کردن يک سگ هم مي تواند نوعي تجربه کاري باشد. اگر ما ذهن خود را براي درس هايي که آنها براي ما دارند باز نگه داريم به طور قطع نکات بسياري از آنها خواهيم آموخت.» سگ ها بلافاصله به انسان بازخورد مي دهند. در اين باره فکر کنيد؛ شما مي فهميد که سگ ها چه موقع از شما رضايت دارند زيرا در آن زمان دم خود را مرتب تکان مي دهند و همچنين مي دانيد که چه موقع از دست شما عصباني هستند، بله، زماني که دم شان بين پاهايشان قرار مي گيرد.
اين بهترين راه براي يادگيري است. اگر ما مي توانستيم چنين بازخورد سريعي را در کار خود بگيريم موفقيت ما بسيار اوج مي گرفت.

سگ آدمکش ۸۶/۱۰/۲۹

سگ نجات بخش ۸۶/۱۰/۲۵

نزاع با دولت به خاطر سگ ها ۸۶/۱۰/۱۵

سگهای باحال ۸۶/۹/۲۵

درگيری مرد هندی با سگ ۸۶/۹/۲۳

نکاتی برای مدیریت زمان ۸۶/۹/۲۳

ارثيه 12 ميليون پوندی برای يک سگ ۸۶/۹/۲۱

دزدان زمان ۸۶/۸/۲۳

چگونه مدير خوبی باشيم؟ ۸۶/۸/۲۰

گوشت سگ در رستوران چينی ۸۶/۸/۹

ميراثی بزرگ برای سگی کوچوک ۸۶/۸/۱

سگ ولگرد يك نوزاد را در بيمارستان ربود ۸۶/۶/۲۹

گروه : گوناگون | چاپ | * فرستادن به دوستان | | ۸۶/۹/۶ : 27-11-2007