خــانه | شنيداری و ديداری | پيامهای خوانندگان | نظرسنجی | جوان | زنان | اقتصادی اجتماعی | پيامک به سران رژيم










آدرس پست الکترونيک info@IranPressNews.com
لطفا آدرس ايميل خود را وارد کنيد

يا از ايميل خودتان به آدرس زير ايميل بفرستيد:
IranPressNews-subscribe@googlegroups.com

برای لغو عضويت از خبرنامه لطفا به آدرس زير ايميل بفرستيد
IranPressNews-UNsubscribe@googlegroups.com

تازه ترين اخبار ما را در سايت يا وبلاگ خودتان بگذاريد



دوشنبه، 5 آذر ماه 1386 برابر با 2007 Monday 26 November

استثمار مهندسان ایرانی در توابع ایران خودرو

اقدامات ناعادلانه مسئولان برخی از شرکتهای وابسته به دولت، باعث شده است تا قوانین استثمارگونه ای بر کارکنان این شرکت ها در ضمن کار تحمیل شود.

در همین رابطه شرکت الکترونیک خودروی شرق ـ از شرکت‌های تابعه ایران‌خودرو ـ در حوزه جذب نیروی انسانی با وضع قوانین خودساخته استثماری در اخذ تعهدات فراقانونی از داوطلبان استخدام، باعث شده است تا تعهدات شگفت آوری به مهندسان این شرکت تحمیل گردد.

به گزارش خبرنگار فرارو، این شرکت سهامی عام که درزمینه دسته سیم انواع خودرو فعالیت می‌کند، از کارکنان خود تعهداتی عجیب مبنی بر انجام خدمت به مدت پنج سال متوالی، اضافه شدن یک سال به پنج سال مذکور در ازای هر سفر خارجی و تعهد به پرداخت پنجاه میلیون ریال وجه الضمان برای عدم انجام تعهدات فوق اخذ می‌کند و از ابتدای استخدام، راه را بر هرگونه اعتراض به شرایط کاری و نیز درخواست ترک خدمت می‌بندد.

نکته جالب این است که مدیر شرکت فوق، دستور داده از ورود هرکدام از پرسنل که از امضاء این تعهدنامه خودداری کنند، به داخل شرکت جلوگیری شود.

پرسنل این شرکت به خبرنگار فرارو گفته‌اند که مسئولان شرکت الکترونیک خودرو شرق علیرغم توافق‌های اولیه که منجر به استخدام نیرو در این شرکت می‌شود، پس از مدتی کارکنان را ملزم به امضای این تعهدنامه استثماری می‌کنند و در صورت امتناع، پرسنل فوق را اخراج می‌کنند.

یکی از کارکنان این شرکت که تعهدنامه فوق را به ناچار امضا کرده، می‌گوید: «من در شرکتی دیگر با حقوقی بالاتر فعالیت می‌کردم. با مراجعه به شرکت الکترونیک خودرو شرق و رؤیت رزومه کاری‌ام توسط مدیرعامل، مسئولان شرکت با دادن وعده‌های فراوان و تعهد به درج سوابق کاری در پرونده، تمایل به همکاری من نشان دادند؛ اما پس از چندماه ـ که من با این شرکت همکاری کردم ـ، تعهدنامه ای عجیب را مقابل من و همکارانم قرار داده و مارا مجبور به امضای آن کردند. و وقتی که من و تعداد دیگری از پرسنل، حاضر به امضای این تعهدنامه نشدیم، دستور دادند که از ورود این افراد به کارخانه جلوگیری شود.»

این فرد که نخواست نامش فاش شود، درباره اضافه شدن یک سال به مدت تعهد درقبال هر سفر خارجی نیز، می‌گوید: «سفرهای خارجی در شرکت همواره برای انعقاد قرارداد با طرف‌های خارجی است که برای شرکت سودآوری فراوانی دارد؛ این‌که این سفرها به تعهد خدمت اضافه شوند، کاملا غیرعادلانه و مصداق بارز استثمار است.»

شرکت الکترونیک خودرو شرق که در مشهد قرار دارد، و از شرکت‌های تابعه ایران‌خودرو به شمار می‌رود، در حال حاضر از شرکت‌های بزرگ تولیدکننده لوازم خودرو به شمار می‌رود که حتی برخی از محصولات آن به اروپا صادر می‌شود و به صورت سهامی عام به ثبت رسیده‌است.

در همین حال مسئولان الکترونیک خودرو شرق، حاضر به ارائه توضیح در این خصوص نشدند. خادم‌الحسینی، معاون اداری شرکت، انجام هرگونه مصاحبه‌ای را منوط به دیدار حضوری کرده و از پاسخگویی امتناع کرد.

قراردادهای ناعادلانه کار در سالهای اخیر باعث جذب افرادی شده که به علت فشار بیکاری مجبور به پذیرفتن هرگونه شرایطی برای کار می شوند و تن به امضای چنین شرایطی می دهند که باعث تسهیل استثمار نیروی کار به شیوه ای قانونی می شود.




© copyright 2004 - 2008 IranPressNews.com All Rights Reserved