به گزارش ایسنا، این تعداد کارمند صنایع دستی قبل از ادغام سازمان میراث فرهنگی و گردشگری به عنوان کارمندان قراردادی اداره کل صنایع دستی استان مشغول به کار بودند که در سال 85 پس از ادغام و با پس گرفتن ساختمان اصلی صنایع دستی کردستان و واگذاری آن به سازمان میراث فرهنگی و گردشگری، وضعیت کاری آنها بلاتکلیف مانده است.

این تعداد افراد کارمند صنایع دستی به دلیل مشخص نبودن وضعیت کاری آنها مدت 19 ماه است که هیچ ‌حقوقی را از اداره‌کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی دریافت نکرده و هم اکنون با وجود مشکلات مالی که با آن روبه رو هستند، کسی مسئولیت کاری این افراد را به عهده نمی‌گیرد.

یکی از کارکنان این شرکت در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران‌(ایسنا)، منطقه کردستان، با اشاره به اینکه پس از ادغام سازمان میراث فرهنگی و گردشگری با صنایع دستی وضعیت کاری آنها تغییر پیدا کرده است، گفت: پس از مراجعه به تهران و حضور رئیس سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و وعده و وعیدهای وی برای مشخص شدن وضعیت با این افراد قرارداد شرکتی بسته شد.

وی با بیان اینکه ما قبل از این ادغام به عنوان کارمندان قراردادی با این سازمان مشغول به کار بودیم، افزود: پس از بخش نامه هیات وزیران مبنی بر جذب کارمندان شرکتی، جذب این نیروها در سازمان بلامانع اعلام شد.

‌وی با اعلام اینکه برای قرار‌دادی شدن در این سازمان این افراد به کد شناسه برای تغییر وضعیت نیاز داشتند، بیان کرد: نهم خرداد ماه سال گذشته نظام راهبردی ریاست جمهوری کد شناسه این افراد را به استانداری کردستان برای تغییر وضعیت کاری اعلام کرد.

وی با اشاره به اینکه پس از مکاتباتی که با استانداری کردستان انجام شد، متاسفانه تا‌کنون برای این افراد اقدامی مبنی بر به کارگیری این افراد در سطح استان انجام نشده است، ادامه داد: این وضعیت فقط در کردستان وجود دارد که هیچ کس مسئولیت بکارگیری این افراد‌ یا عدم بکارگیری آنها را به عهده نمی‌گیرد.

وی با بیان اینکه پس از این پیگیری‌ها، یکم آذر‌ماه جاری قرار‌داد کار معین با این افراد نوشته شد، تصریح کرد: متاسفانه با وجود این قرار‌دادها تا‌کنون هیچ گونه پولی مبنی بر حقوق از اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی دریافت نکرده‌ایم.

وی با اعلام اینکه این 27 نفر کارمند دارای سابقه کاری 13 سال به بالا هستند، گفت: 40 درصد از این کارکنان در شرف بازنشستگی هستند که یکی از آنها در سال جاری بدون مشخص شدن وضعیت کاریش بازنشسته شد.

کارمند این شرکت در ادامه با بیان اینکه طبق قول‌هایی که به ما داده شد، باید با افراد زیر دیپلم قرار‌داد کار معین کارگری و با افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم به بالا باید قرار کار معین بسته شود.

وی با بیان اینکه برای مشخص شدن وضعیت شغلی‌مان به اداره کار و رفاه اجتماعی نیز شکایت کرد‌ه‌ا‌یم، خاطرنشان کرد: طبق قولی که به ما داده شد با پس‌گیری این شکایت، وضعیت کاریمان مشخص می‌شود که متاسفانه تا کنون هیچ اقدامی صورت نگرفته است.