محمد خاکپور در گفت‌وگو با ایسنا، در مورد لیگ پیر و فرسوده فوتبال ایران و عدم جوانگرایی اظهار کرد: ما باید تکلیف خودمان را روشن کنیم. باید بدانیم آیا به دنبال پیشرفت و آموزش فوتبال هستیم یا به دنبال نتیجه گرفتن و درآمدزایی برای خودمان هستیم.

وی افزود: به طور کل ما نمی‌توانیم فوتبال خودمان را با فوتبال اروپا مقایسه کنیم و بگوییم بازیکن ما در سن 19 یا 20 سالگی یک بازیکن پخته و باتجربه شده است. ما در زیرساخت‌های فوتبال خودمان، مسابقه‌های نونهالان و نوجوانان را بی‌کیفیت برگزار می‌کنیم و نظارت و آموزش بر این مسابقه‌ها وجود ندارد. بنابراین نمی‌توانیم بگوییم بازیکنان جوان‌مان یک سری مسابقه‌ها و بازی‌های مختلف را پشت سر گذاشته‌اند و وقتی به سن 19 یا 20 سالگی می‌رسند، پخته می‌شوند.

وی تصریح کرد: اگر نسبت به فوتبال خودمان تناسب بگیریم، بازیکنان در ایران در سن 26 یا 27 سالگی به تجربه و پختگی در حد فوتبال خودمان می رسند.

خاکپور در مورد راهکارهای جوانگرایی در فوتبال ایران،‌ اظهار کرد: ما اگر بخواهیم میانگین سن پختگی بازیکنان در ایران را پایین بیاوریم، باید به مسابقه‌های پایه یک نگاه متفاوت داشته باشیم و این مسابقه‌ها را حرفه‌ای برگزار کنیم. باید لیگ‌های جوانان و نوجوانان ما آنقدر در سطح بالا برگزار شود که بازیکن بتواند به آن سطح لازم از تجربه و آمادگی در سن 19 یا 20 سالگی برسد.
مربی فوتبال در بخش دیگری از صحبت‌های خود با اشاره به اینکه درست نیست باشگاه‌ها را ملزم به استفاده از بازیکنان جوان کنیم، افزود: از نظر من هر جایی که الزام به وجود می‌آید، نتیجه‌ی لازم را در برندارد. در نظر داشته باشید یک باشگاه لیگ دو سرمایه‌گذاری کرده که به لیگ‌های بالاتر صعود کند، آن وقت ما آن باشگاه را ملزم کنیم از بازیکن جوان در ترکیب خود استفاده کند. حال آن باشگاه از بازیکن جوان استفاده کرد و نتیجه نگرفت، چه اتفاقی خواهد افتاد؟!

وی ادامه داد: باید در نظر داشته باشیم نگاه مدیران ما در لیگ‌های پایین، به آموزش و پیشرفت فوتبال نیست. آن‌ها نگاه اقتصادی دارند و به این نگاه می‌کنند که با هر قیمتی که شده است تیم خود را به لیگ برتر بیاورند.

کارشناس فوتبال در بخش دیگری از صحبت‌های خود در مورد نقش مربیان در جوان گرایی در فوتبال ایران گفت: مربیان در جوان‌گرایی نقش زیادی ندارند. به دلیل اینکه در حال حاضر تمام مدیرانی که در لیگ‌های مختلف کار می‌کنند مدیران نتیجه‌گرا هستند. در نظر داشته باشید مدیران دولتی هستند و پست و مقامی که دریافت کرده‌اند، مقطعی است، در نتیجه به این نگاه می‌کنند که ممکن است سال بعد نباشیم، پس حتما باید امسال نتیجه بگیریم و چون نگاه، نگاه نتیجه‌گرایی است، پس به دنبال جوان‌گرایی نمی‌روند. مربی هم وقتی مدیر بالادستی خود را نتیجه‌گرا می‌بیند، پس فقط به دنبال نتیجه می‌رود و به جوانان میدان نمی‌دهد.

وی اضافه کرد: نگاه مدیران ما، نگاه درستی نیست. به نظر من ثبات در فوتبال ما وجود ندارد و مدیران و مربیان نمی‌توانند کاری که باید انجام دهند را انجام دهند. اگر ثبات وجود داشته باشد و یک مربی بداند 5 سال یا بیشتر تیم را بر عهده دارد، خوب جوان‌گرایی می‌کند. تیم آرسنال هر سال از بازیکنان جوان استفاده می‌کند، زیرا ثبات در باشگاه آرسنال وجود دارد. اما کدام مربی که در فوتبال ایران کار می‌کند، می‌داند ماه بعد سر کار خودش است و اخراج نمی‌شود؟!

خاکپور همچنین در مورد نقش دلالیسم در جلوگیری از جوان‌گرایی نیز اظهار کرد: وقتی آلودگی و فساد در فوتبال ما وجود داشته باشد، پس پیشرفت فوتبال هم انجام نخواهد شد. هفته گذشته همسر شهیدی را دیدم که فرزند جوانی داشت. این جوان به گفته مادرش فوتبالیست خوبی است. آن‌ها برای من تعریف کردند که خودروی خود را فروخته‌اند و مبلغ 22 میلیون تومان به آقای دلالی پرداخت کردند تا این آقای دلال، جوان مذکور را به باشگاهی انتقال دهد. در عین ناباوری دلال، جوان را در مسافرخانه یکی از شهرستان‌ها رها می‌کند و متواری می‌شود. در نظر داشته باشید وقتی در این حد فوتبال ما آلوده می‌شود، دیگر به جوانان بها داده نمی‌شود.