ساعت 9 شب 18/9/1393

ساعت ده صبح امروز پنج نفر از کارگران معدن کوشک آمدند ... سرشیفت سنگ شکن ... سرشیفت زیرزمین... راننده روباز... آتشبار روی زمین وزیر زمین ... کمک آتشبارزیر زمین ...

آدم های باصفا و بی غل وغش ...

صادق و صمیمی ...

درد دلهایشان را مطرح کردند و دغدغه هایشان را ...

کارگران گفتند : "آقای وکیل ! ما خواسته های صنفی داریم و می خواهیم شرائط کاریمان بهتر شود ...

ما به شرائط موجود کار در معدن و به عدم توجه به درخواست هایمان از طرف کارفرما " اعتراض " داریم و "اعتصاب "نکرده ایم که برخی تهدیدمان کنند ...

حتی برخی کارگران قسمت های حساس معدن مشغول کار هستند ...

ما کار می کنیم که در سفره زن وبچه مان نان بیآید ...

ما می خواهیم کار فرما به کرامت انسانی ما احترام بگذارد ...

آقای وکیل ! ما حتی خیابان های تهران را نمی شناسیم ، اما تونل ها وراههای اعماق زمین درمعدن کوشک را می شناسیم که تا عمق 170 متری زمین و600 پله وطول کل تونل ها درحدود 42 کیلومتر است ...

... ما خواستار پرداخت " دیه " دوهمکار مقتول خود هستیم که در بدترین شرایط کاری کشته شده اند ...

ما حقوقی را طلب می کنیم که حتی یک سوم رقم دریافتی کارگران برخی معادن دیگر است و..."

دردل ها و دغدغه های کارگران را شنیدم ودو نامه برای وزیر صنعت ، معدن و تجارت -وزیر تعاون،کار ورفاه اجتماعی تنظیم کردیم و درآن نامه نوشتیم :

"باسلام ،احتراما ، به وکالت و نمایندگی از طرف 236 نفر از کارگران زحمتکش معدن کوشک بافق به استحضار عالی می رساند:

موکلین که از اقشار ضعیف جامعه می باشند درسخت ترین شرائط ممکن در معدن سرب وروی کوشک بافق به کار مشغولند . آنان خواسته های قانونی از کارفرما (شرکت معادن بافق سهامی عام) دارند که متاسفانه در طی سالیان مدید مورد توجه قرار نگرفته است .

از روز شنبه گذشته کارگران معدن کوشک دست از کار کشیده و نا گزیر از اعتراض به شرائط موجود شده اند .

خواسته های قانونی کارگران درموارد زیر است :

پرداخت به موقع حقوق و مزایای ماهانه که هم اکنون نیز به تعویق افتاده است - اجرای طرح طبقه بندی مشاغل- رسیدگی کافی به سلامت کارگران و انجام معاینات و آزمایشهای پزشکی لازم – توجه به مسائل رفاهی و رعایت نکات ایمنی و بهداشتی در محل معدن – پرداخت های غیر نقدی و پاداش ها و انجام امور ورزشی و مراسم های معمول – پرداخت حق سختی کار و حق پله و تونل – حق جذب سرب و هزینه های غذایی – پرداخت هزینه های معمول رفت و آمد به معدن – امنیت شغلی و مدت قرارداد های منعقده – اجرای شیفتهای نامناسب کاری برای واحدهای کوچک و عدم رعایت تعطیلات رسمی و مذهبی – استفاده از دستگاههای فرسوده در معدن و همچنین غیر استاندارد بودن سیستم های برق وآب و تهویه و نامناسب بودن امکانات خانه بهداشت – عدم پرداخت حق اولاد برخی پرسنل دو فرزند ببالا- عدم پرداخت اضافه کاری برطبق قانون – انعقاد قراردادهای کوتاه مدت و بالتبع اخراج کارگران بدون نظر شوراو کمیته انضباطی و...

اینک با عنایت به موارد فوق تقاضای رسیدگی وعنداللزوم تعیین بازرس ویژه و صدور اوامر عالی در راستای احقاق حقوق قانونی کارگران دارم ."

محمد علی جداری فروغی

پس از تحویل نامه ها به دبیرخانه وزارتی وزارت صنعت ومعدن و تجارت و تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به خبرگزاری کار ایران رفتیم و مصاحبه های مفصلی انجام شد و ظاهرا انعکاس آن به فردا موکول شده است ...

کارگران شامگاه با " قطار " روانه یزد شدند ...