وی افزود: طبق آمار 70 درصد مصرف کنندگان موادمخدر از شاغلین هستند که می بایست سیاست ها و آموزش های پیشگیری از مصرف مواد را به سمت محیط کار و اشتغال بکشانیم، زیرا با انبوه جمعیت از یکسو و دسترسی آسان به جمعیت هدف برای آموزش مواجه خواهیم بود.

وی به بیان پیامدهای منفی مصرف موادمخدر در بین شاغلین پرداخت و افزود: سطح بالای استرس، گسترش ایدز در محیط های شغلی، اختلالات در حوزه بهداشت روان، خشونت و تهاجم در محیط کار و غیبت مکرر از محل کار از جمله مشکلات شغلی افراد معتاد است.

رمضانی به دستاوردهای یک محیط شغلی عاری از اعتیاد اشاره کرد و گفت: در یک محیط کاری بدون اعتیاد، کارکنان سالم تر، شادتر و ایمن تر هستند، جابجایی کارکنان کمتر دیده می شود، فرسودگی شغلی و سوانح کاهش می یابد و در نتیجه هزینه های بیمه، درمان، غرامت و از کارافتادگی کمتر می شود.

وی اعتیاد را معطوف به مردان و یا افراد تحصیل کرده، بیسواد، جوان و یا مسن ندانست و تصریح کرد: طبقات مختلف جامعه ممکن است درگیر این بیماری مهلک شوند، بنابراین آگاهی از تبعات منفی اعتیاد از جمله ایدز و آموزش در زمینه این آسیب ها موجب پیشگیری از آن شود.