به گزارش ايسنا، محمد ميرزابيگي با تاکيد بر لزوم حرکت متوازن در حوزه سلامت گفت: معتقدم که بايد در نظام سلامت با اولويت قرار دادن مردم حرکت‌هاي خود را به صورت متوازن پيش ببريم، چراکه رشد يا غفلت يکجانبه مشکل‌ساز است. در حال حاضر کمبود نيرو معضلي است که همه را اعم از مردم، پرستاران و ساختار وزارت بهداشت را اذيت مي‌کند. همچنين بحث نظام پرداخت و نوع کارانه‌ها در حوزه پرستاري نيز از دهه هفتاد مورد نقد بوده است.

وي با بيان اينکه در حوزه کمبود نيرو چند اقدام صورت گرفته است، گفت: يکي از اقدامات درباره بيمارستان‌هاي تازه تاسيس است که مجوز 7000 نيروي باليني با اولويت نيروي پرستاري را اخذ کرده‌ايم، همچنين حدود 9000 پرستار در قالب طرح تحول سلامت بکارگيري شده‌اند. اقدام ديگر اينکه موسسه متمرکزي با عنوان کارآفرينان سلامت راه‌اندازي شد تا نيروهاي خريدخدمت را به کار گيرد تا استثمارهايي را که شرکت‌ها در گذشته نسبت به نيروهاي خريد خدمت مي‌کردند از بين برود. در اين راستا با 10 الي 11 دانشگاه قرارداد منعقد کرديم و صاحب امتياز آن وزارت بهداشت است.

معاون پرستاري وزارت بهداشت افزود: در رابطه با نظام پرداخت اولين گامي‌که برداشته شد، اختصاص 880 ميليارد تومان براي بروزرساني کارانه‌هاي پرستاري بود. همچنين روش پرداخت عملکردي با روش قبلي جايگزين شد، البته اصول عملکردي ما را به سمت عدالت در پرداخت مي‌برد اما قبول داريم که فرعيات آن مشکلاتي داشت و اصلاحيه‌هاي زيادي هم به آن خورد البته در اين زمينه با درخواست کارکنان و اجماع دانشگاه‌ها قرار شد که دانشگاه‌ها براي انتخاب نظام پرداخت اختيار داشته باشند.

ميرزابيگي درباره کمبود پرستار گفت: گروه پرستاري ما حداقل بايد به 260 هزار نفر برسد. در حال حاضر گروه پرستاري حدود 140 هزار نفر است و بالغ بر 120 هزار پرستار نياز داريم. بايد توجه داشته باشيم که پرستار فقط مخصوص بيمارستان‌ها نيست بلکه نياز داريم تا خدماتي مانند درمان در منزل نيز فعال شود. وي با اشاره به افزايش جاذبه‌ها در حوزه پرستاري گفت: از طرفي مشکل اين است که ما پرستار کافي نداريم که در اين راستا اقدامات ديگري در حوزه آموزش و تربيت پرستار صورت گرفته است به طوري که از اول امسال ظرفيت دانشکده‌هاي پرستاري به دو برابر افزايش يافت.

معاون پرستاري وزارت بهداشت با بيان اينکه پرستاري سه سطح خدمات اوليه، عمومي‌و تخصصي را دارد، گفت: هيچ کجاي خدمات اوليه توسط پرستاران دانشگاهي ارائه نمي‌شود، برهمين اساس در سطح اوليه تربيت 10 هزار نفر را با عنوان کمک پرستار آغاز کرده‌ايم. در سطح خدمات عمومي‌نيز ظرفيت 181 دانشکده پرستاري به دو برابر افزايش پيدا کرده است. همچنين بحث بکارگيري مربيان و اساتيد باليني نيز در دستورکار است.

ميرزابيگي با اشاره به قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري، گفت: قانون تعرفه پرستاري که چندين سال بلاتکليف بود، اکنون به شوراي عالي بيمه رفته و گفته شده که اين قانون در چند بيمارستان به صورت آزمايشي اجرا شود تا ترس کارشناسان شوراي عالي بيمه بريزد.