حقوق های نجومی تنها به حقوق ماهیانه یک مدیر یا کارمند محدود نمی شود بلکه مزایا و دریافت وام های قرض الحسنه کلان نیز در برخی از ادارات و دستگاه را نیز شامل می شود که متاسفانه گاهی ارقام این مزایا و وام های کلان از حقوق های صرف پیشی می گیرد که نمونه آن بخش نامه های داخلی برخی بانک ها برای ارایه تسهیلات قرض الحسنه به کارمندان خودشان است.

با توجه به بروکراسی اداری بالا در کشور برای پرداخت تسهیلات قرض الحسنه خرد به مردم انتشار برخی اخبار مبنی بر ارایه تسهیلات قرض الحسنه 250 میلیون تومانی یا بیشتر به کارمندان بانک ها نارضایتی مردم از برخورد با دریافتی های نجومی در پی داشته زیرا منابعقرض الحسنه متعلق به عامه مردم بوده اما تنها برخی خواص حق برداشت از آن را دارند.

بسیاری از مردم سال ها در انتظار دریافت وام 5 الی 10 میلیون تومانی آن هم با دشوارها و سخت گیری بسیار از سوی حتی کارمندان ساده بانکی هستند اما مسئله در اینجا برای مردم غیرقابل درک شده که همین کارمندان بر اساس بخش نامه های داخلی بانک ها مجاز به دریافت میلیون ها وام قرض الحسنه از منابع بانکی هستند.

سوالی که ذهن بسیاری از مردم را به خود مشغول کرده این است که چرا اقتصاد مقاومتی محقق نمی شود و چرا توصیه های رهبر معظم انقلاب در بحث رشد اقتصادی تنها روی کاغذ مانده است زیرا خطاب رهبر انقلاب در بحث استفاده بهینه از منابع مسئولان ما هستند.